NLP podrška vašem biznisu

NLP je opšte prihvaćena metodologija u poslovnom svijetu i direktno je pronašla svoj put i postala gotovo obavezna u mnogim treninzima za unapređenje vještina zaposlenih u svim oblastima, od prodaje, marketinga, vještina prezentovanja, unapređenja interne i eksterne komunikacije sa klijentima, građenja organizacione klime po kojoj ćete biti prepoznati kod zaposlenih kao poželjno mjesto za rad, a od strane klijenata kao siguran i pouzdan partner za saradnju.

Za sve ovo i mnogo više NLP Network je podrška vašem biznisu.

Zaposleni su najveći potencijal svake kompanije. Stvaranje organizacione kulture, stil rukovođenja, vizija, izgradnja zajedničkih vrijednosti, su izuzetno zahtjevni izazovi za svakog lidera, posebno u današnje vrijeme, opterećeno konkurencijom i stalnim promjenama. Istovremeno, od izuzetne važnosti za uspješno poslovanje je izgradnja i njegovanje odnosa povjerenja i poštovanja sa klijentima, što svakako predstavlja dodatni izazov.

Vjerujemo da ste svjesni važnosti zadovoljstva zaposlenih – jedino je zadovoljan zaposleni najbolji reprezent svake kompanije, zaposleni koji je posvećen poslu, lojalan, odgovoran i produktivan. Međutim, nije uvijek jednostavno prepoznati šta je to što motiviše zaposlene i čini jednu organizaciju poželjnom za rad i zapošljavanje, a sa druge strane, pouzdanim partnerom za saradnju, sa kojim je zadovoljstvo sarađivati.

Ako ste i Vi kompanija koja želi da sa svojim klijentima izgradi najbolji mogući odnos, konstantno unapređuje kvalitet pružanja svojih usluga, onda neka Vaša podrška u biznisu bude NLP Network!

Naši NLP treninzi su interaktivni, zabavni, zasnivaju se na trenutno vodećoj metodologiji za lični rast i razvoj u svijetu, na NLP-u. Neuro Lingvističko Programiranje (NLP) nastalo je proučavanjem izvrsnosti, i razvilo se u metodologiju koja modeluje izvrsnost izuzetno uspješnih poslovnih ljudi i objašnjava kako različiti ljudi razmišljaju, šta osjećaju, kako se izražavaju i ponašaju, kako bi postigli vrhunske rezultate.

Sigurni smo da i Vi vjerujete da su znanja i vještine jedini resurs koji može podržati i ispratiti stalne promjene na putu uspjeha, kao i da je ulaganje u znanje investicija, stoga su naši treninzi pravi izbor za Vas!

Prodaja na NLP način!

Svaki dan mi prodajemo: svoje ideje, živote, planove, vrijeme, entuzijazam. Kupci su ljudi koje srećemo. 

Charles Swabe

Istinski uspjeh u prodaji ne počinje sa onim što je spolja – koga ste uvjerili prošle nedelje, koliko ste prodali prošlog mjeseca, koliko ste zaradili prošle godine. Dugotrajan uspjeh u prodaji se izgrađuje onim što je unutra – kakav odnos imate prema svojim klijentima, šta vas motiviše i pokreće, zbog čega se bavite prodajom.

Kako da unaprijedite svoje rezultate u prodaji i izgradite sopstveni prodajni stil?

Uz pomoć NLP treninga-a ćete naučiti:

Kako da unaprijedite svoje vještine komunikacije u prodaji
Kako da prepoznate različite tipove komunikataora i naučite da se usklađujete sa njima u cilju unapređenja prodaje
Šta je ono što suštinski motiviše klijenta na kupovinu
Kako da postavite precizna pitanja i jasno definišete potrebe klijenta i time obezbjedite prednost u odnosu na konkurenciju
Kako da razvijete svoju fleksibilnost i uspješno vodite proces pregovaranja i zaključivanja prodaje;

Kako?

Specifično dizajniranim treninzima, koji se sastoje iz prezentacije, demonstracije i iskustvenih vježbi, a usmjereni su na sticanje novih, ali i na razvijanje i unapređivanje postojećih vještina.

Ovim treningom, polaznici, stiču duboko razumijevanje procesa ljudskog razmišljanja, šta nas to motiviše i pokreće, povećavaju našu fleksibilnost u komunikaciji, sa ciljem unapređenja prodaje i pomažu vam da razvijete sopstveni prodajni stil.

Trajanje treninga?

Svaki trening se kreira shodno potrebama i zahtjevima klijenta i od toga zavisi njegovo trajanje.

HR i NLP

Nikada ljudima ne govorite kako nešto da urade. Kažite im šta treba da urade, i bićete zadivljeni njihovom genijalnošću. 

George Patton

Kako prepoznati šta je to što motiviše zaposlene i čini jednu organizaciju poželjnom za rad i zapošljavanje? Kako svojim saradnicima biti podrška u razvoju? Svi znamo da – zadovoljan zaposleni je posvećen poslu, lojalan, odgovoran i produktivan. Razvijati se mogu kompanije i izboriti sa konkurencijom jedino ako imaju najbolje zapslene. Prava osoba na pravom mjestu je najbolji zaposleni!

Uz pomoć NLP treninga-a ćete naučiti:

Kako da uz pomoć NLP-a upoznate svoje zaposlene i rasporedite ih na radne pozicije koje najviše odgovaraju njihovim preferencijama
Kako da prepoznate ključne motivatore kod svojih zaposlenih (pohvala ili strah od posljedica i dr.);
Kako da na konstruktivan način dajete svojim saradnicima kvalitetne povratne informacije (Feedback) koje će doprinijeti njihovom daljem razvoju, a samim tim i uspješnom poslovanju organizacije;
Kako da uskladite lične ciljeve sa ciljevima organizacije;

Kako?

Specifično dizajnirani treninzi, koji se sastoje iz prezentacije, demonstracije i iskustvenih vježbi, koje su usmjerene na sticanje novih, ali i na razvijanje i unapređivanje postojećih vještina.

Komunikacija, poštovanje i integritet su ključ uspješnog liderstva,a motivisan tim je najvažniji za uspjeh lidera. Uz pomoć NLP-a ćete naučiti kako da motivišete svoj tim, kako bi ostvarili svoj puni potencijal, a organizacija rasla i uspješno poslovala.

Trajanje treninga?

Svaki trening se kreira shodno potrebama i zahtjevima klijenta i od toga zavisi njegovo trajanje.

KOMUNIKACIJA – dobri međuljudski odnosi, sposobnost vršenja pozitivnog uticaja

Tajna sticanja naklonosti ljudi leži ne samo u tome da budete dobar govornik već i onaj koji umije da dobro sluša. 

Dayle Carnegie

Kome nije potrebno da izgradi dobre međuljuske odnose ili da poveća svoju fleksibilnost u odnosu različite sagovornike? Uz pomoć NLP-a možete vrlo efikasno naučiti, kako biti dobar komunikator u poslovnom okruženju i time unaprijediti svoje poslovanje. Ali i kako uspostaviti i graditi dobre međuljuske odnose u svim segmentima života.

Uz pomoć NLP treninga-a ćete naučiti:

Šta je komunikacioni model?
Različite tipove komunikatora i kako se uskladiti sa njima, radi uspostavljanja dobrih međuljudskih odnosa;
Kako izoštriti moć zapažanja u komunikaciji;
Kako postavljati precizna pitanja, u cilju postizanja jasnoće i pozitivnog uticaja;
Kako razvijati svoju fleksibilnost i uspješno rješavati konfliktne situacije;

Kako?

Specifično dizajnirani treninzi, koji se sastoje iz prezentacije, demonstracije i iskustvenih vježbi, koje su usmjerene na sticanje novih, ali i na razvijanje i unapređivanje postojećih vještina komuniciranja.

Naučićete kako jednostavno možete da primjenite veoma moćne NLP procese koji će Vam omogućiti da povećate efikasnost u komunikaciji i pomoći Vam da uspostavite kvalitetnije međuljudske odnose.

Trajanje treninga?

Svaki trening se kreira shodno potrebama i zahtjevima klijenta i od toga zavisi njegovo trajanje.

PREZENTACIONE VJEŠTINE i NLP

U javnom govoru uvijek vodi računa o pet stvari. O kome govoriš, kome govoriš, kako govoriš, kada govoriš i gdje govoriš. 

Anonimus

Neki ljudi su sjajni u svom poslu, ali zbog treme nikad nisu bili u prilici da to i pokažu, da zasluženo napreduju ili ostvare još bolje rezultate u svom poslu.

Vještine prezentovanja su izuzetno važne i u svakoj vrsti prodaje jer nam pomažu da opišemo proizvode ili usluge, da jasnije naglasimo prednosti našeg proizvoda, ali i mnogim drugim poslovnim situacijama, npr. da efektnije predstavimo svoje ideje na sastancima i sl.

Koristeći NLP, iskoristite napredne komunikacione vještine i tehnike za jačanje samopouzdanja i uvjerljivosti i naučite da pripremite i održite dinamičnu, fascinantnu prezentaciju.

Neka istraživanja kažu je strah od javnog nastupa među prvim na ljestvici najčešćih strahova. Pod javnim nastupom neki ljudi ne podrazumijevaju samo govor pred 100 ljudi ili pred TV kamerama, već i izlaganje na sastanku ili čak pred nekim većim društvom i u manje formalnoj atmosferi.

Uz pomoć NLP treninga-a ćete naučiti:

Kako da sebe kao prezentatora, dovedete u dobro stanje i svojim prezentacijama proizvedete željeni uticaj, podstaknete na akciju na svoju publiku i samim tim poboljšate svoju efikasnost u radom okruženju
Kako da napravite kvalitetnu pripremu za prezentaciju, na nivou sadržaja i procesa
Kako sadržaj prezentacije upakujemo na temelju stilova učenja, kako bi izlaganje bilo zanimljivo svima u publici
Kako da definišete cilj prezentacije i kako da ključne poruke prezentujete na djelotvoran način
Kako da uspješno ostvarite kontakt i komunikaciju sa publikom
Kako da održite pažnju publike tokom trajanja cijele prezentacije
Kako da izađete na kraj sa teškim pitanjima i potencijalno neprijatnim situacijama u toku prezentacije

Kako?

Specifično dizajnirani treninzi, koji se sastoje iz prezentacije, demonstracije i iskustvenih vježbi, koje su usmjerene na sticanje novih, ali i na razvijanje i unapređivanje postojećih vještina.

U savremenoj poslovnoj svakodnevnici uvjerljiv i samouvjeren nastup je ključni faktor uspjeha, bilo da se radi o internim ili externim prezentacijama ili o vođenju sastanaka sa klijentima ili sa zaposlenima.

Trajanje treninga?

Svaki trening se kreira shodno potrebama i zahtjevima klijenta i od toga zavisi njegovo trajanje.

RUKOVOĐENJE – umjetnost upravljanja lidera 21.vijeka

Od ljudi zavisi potencijal kompanije, od odnosa među ljudima njen moral, od organizacije njena veličina, od vizije njen pravac, a od liderstva njen uspjeh.

John C. Maxwelle

Kako rasporediti “prave ljude na prava mjesta” kako bi se potencijal zaposlenih razvijao, samim tim se razvijala i rasla organizacija? Kako obezbjediti radno okruženje gdje je uspjeh neizbježan, a rad inspiracija i uživanje?

Zaposleni jesu najveći potencijal svake kompanije, ali stvaranje organizacione kulture, način rukovođenja, vizija u smjeru koje se kompanija sa svojim zaposlenima kreće, izgradnja zajedničkih vrijednosti, u današnje vrijeme, opterećeno konkurencijom i stalnim promjenama je izuzetno zahtjevan izazov za svakog lidera.

Na našem treningu ćete naučiti:

Kako da unaprijedite svoje vještine komunikacije (izoštriti moć zapažanja, prepoznati različite tipove komunikataora i naučiti da se usklađujete sa njima u cilju uspostavljanja odnosa povjerenja i poštovanja, otkrijete moć preciznih pitanja, i izuzetno djelotvorne načine davanja instrukcija, kao brojne druge tehnike izvanredne komunikacije)
Kako da razumijete dublju motivaciju koja pokreće donošenje odluke kod vas samih i vaših saradnika (vrijednosti i uvjerenja)
Kako upravljati sopstvenim stanjem (self-leadership) razvijete svoju fleksibilnost, uskladite svjesne sa nesvjesnim procesima, povećate efikasnost i izgradite prepoznatljiv liderski stil
Kako da precizno i smisleno dajete i primate podržavajući feedback

Kako?

Specifično dizajnirani treninzi, koji se sastoje iz prezentacije, demonstracije i iskustvenih vježbi, koje su usmjerene na sticanje novih, ali i na razvijanje i unapređivanje postojećih vještina.

Trajanje treninga?

Svaki trening se kreira shodno potrebama i zahtjevima klijenta i od toga zavisi njegovo trajanje.

Coaching – vaša podrška u poslovanju

Kako balansirati između sve zahtjevnijeg poslovnog okruženja i ličnog života? Kako prepoznati da li smo na pravom putu ostvarenja svojih ili nečijih tuđih ciljeva? Nekad smo na ovom putu sami sebi, a da toga i nismo svjesni, najveća prepreka, svojim ograničavajućim uvjerenjima, tipa: “Ja to ne mogu” ili “Nisam dovoljno dobar”, “ Uspjeh nije za mene” i slično.

Često se dešava da su teškoće u klijentovom profesionalnom životu, obično praćene teškoćama na ličnom planu, nezavisno od toga koliko on bio visoko na ljestvici odgovornosti, da li je izvršni direktor, vlasnik kompanije ili menadžer. I tu nam je onda potrebna podrška nekoga ko nije dio ni našeg privatnog, niti poslovnog okruženja i ko može potpuno nepristrasno i stručno da nas podrži i prati kroz tu situaciju, a to je coach. Može nam pomoći kada planiramo svoju karijeru, gradimo i razvijamo svoj stil rukovodjenja i sl .

Coaching i liderstvo

Svi koji imaju odgovornost u upravljanju, treba da razumiju važnost coachinga, bilo da se radi o malom biznisu ili korporaciji. Coaching će vam omogućiti da izvučete najbolje iz sebe i svojih saradnika, u cilju rasta i razvoja. Na taj način ćete spriječiti nepotrebne sukobe i usmjerićete sebe i članove svog tima ka željenim ciljevima.

Coaching je veoma moćno sredstvo za postizanje vrhunskih poslovnih rezultata, kroz podršku i osnaživanje klijenta da ostvari svoju poslovnu viziju, postavi ciljeve, razvije strategije, važne za svoj poslovni uspjeh. Kroz rad sa klijentom se dolazi do rešenja konkretnih poslovnih situacija, a klijent pomoću stečenih znanja i iskustva može samostalno da rešava slične situacije.

Kroz NLP coaching Pokreni novog sebe!